“上世紀90年代，有10萬陽新人在溫州各大鞋企工作。”

陽新縣經濟開發區人社中心主任趙紅霞介紹。陽新縣人口近120萬，其中在浙江、廣東等沿海地區打工、創業的人員最多時達30余萬。

“我是2004年去溫州的?！闭懵撔瑯I行政人事經理劉志勇說。

他在溫州兩家鞋企工作了12年。在他的印象中，那里的鞋企里有很多陽新人。由于實行計件工資，陽新人又肯吃苦，經常一天工作15個小時，“陽新鞋匠”因此深得溫州鞋企老板們的賞識，很多人從最底層的打工仔，慢慢成長為企業高管。

二代鞋匠逐夢創業

有鞋企打進國際市場

初到溫州的丁詩希懷揣著夢想，進了一家小鞋廠。

2007年，丁詩希憑著優異的表現，當上溫州一家鞋企的廠長。但他沒有滿足現狀。2008年，金融危機席卷全球，溫州一些小鞋企紛紛倒閉，丁詩希從中看到了機遇，他頂著巨大壓力，勸說幾位親戚與他一起收購了一家破產的鞋廠，并利用自己的人脈資源，留住幾十名準備返鄉的普工，正式開啟了創業之路。

2014年5月，回鄉探親期間，丁詩希被家鄉的招商引資政策感召，湖北浙聯鞋業公司落戶陽新。

湖北可興鞋業總經理明瑞星，也是從普通打工仔成長為擁有自己研發團隊的企業老板。

1995年退役后，他到上海一家技術進出口公司打工，從事鞋底設計。2003年至2007年，他先后到美國、英國等地工作，積累了鞋樣設計、生產和銷售技能。

掌握了安全防護功能鞋的生產技術和標準后，2012年，明瑞星決定結束在外漂泊的日子，回到家鄉創業。他拿出十余年的積蓄，創辦了湖北可興鞋業有限公司。

“目前公司90%的訂單來自海外。一雙防滑鞋售價1200美元，一雙保暖鞋售價700美元……”明瑞星說。

目前，陽新縣共有大小制鞋企業130多家。

該縣政府主導，多次邀請業內專家、企業家參與座談會，為鞋服產業規劃出謀劃策，并立下“制定一個產業發展規劃、打造一個產業集群、培育一批自主品牌、成立一個專業協會、一年舉辦一次中部鞋業論壇、發展一個百億元產業”的發展策略。

繼“陽新鞋匠”之后，“陽新鞋品”的名頭，正越來越響亮。

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